Management
Gestion d'équipe
2 jours (14 heures) Intermédiaire
Présentation
Structurez le travail de votre équipe, fixez des objectifs mesurables et adaptez votre management pour améliorer durablement la performance collective.
Objectifs pédagogiques
- Organiser efficacement le travail de l'équipe.
- Définir des objectifs clairs et mesurables.
- Suivre les résultats et analyser les écarts.
- Adapter son management aux différents profils.
- Développer la performance collective.
Prérequis
Aucun prérequis.
Public cible
Managers, responsables, chefs d'équipe, encadrants, coordinateurs.
Programme de la formation
- 1
Organiser le travail de l'équipe
- Clarifier les rôles
- Répartir les responsabilités
- Adapter la charge de travail
- Mettre en place des rituels d'équipe
- 2
Piloter la performance
- Définir des objectifs SMART
- Suivre les indicateurs
- Construire une grille de suivi
- Mesurer les résultats
- 3
Analyser les écarts
- Identifier les difficultés
- Rechercher les causes
- Définir des actions correctives
- Ajuster les objectifs
- 4
Adapter son management
- Identifier les profils
- Accompagner selon l'autonomie
- Prévenir le désengagement
- Gérer les situations de surcharge
- 5
Développer l'efficacité collective
- Favoriser la coopération
- Renforcer l'engagement
- Optimiser l'organisation
- Construire un plan d'amélioration
Livrables / Certification
- Une grille de suivi des objectifs.
- Un plan d'organisation d'équipe.
- Des outils de pilotage.
- Une méthode d'accompagnement des collaborateurs.
- Une attestation de fin de formation.